Prijzen
Transparante prijzen voor onze diensten
Diensten voor Particulieren
Advies over vroegpensioen
€ 749,-
Wilt u eerder stoppen met werken en weten wat dat financieel betekent? We geven u volledig inzicht in de gevolgen van vroegpensioen.
- Online gesprek om uw wensen en financiële situatie te bespreken
- Analyse van uw pensioenoverzichten en AOW-informatie
- Inzichtsgesprek via Teams (1-2 uur)
- Overzicht met verschillende vroegpensioenschenario's en financiële gevolgen
Advies over pensioenopbouw
€ 749,-
Wilt u extra pensioen opbouwen? We adviseren over mogelijkheden in zowel de tweede als derde pijler.
- Online gesprek rond uw doelen en financiële situatie
- Analyse van uw pensioenoverzichten en fiscale informatie
- Inzichtsgesprek via Teams (1-2 uur) over opbouwmogelijkheden
- Adviesrapport met duidelijke "wegkaart" voor verdere opbouw
Hulp bij pensioenaanvraag
€ 499,- (of € 249,- als u al een vroegpensioenadvies gesprek heeft gehad)
Nadert u de pensioendatum? We helpen u bij de aanvraag van al uw pensioenen en denken mee over RVU en zwaarwerkregelingen.
- Bespreking van uw situatie en verwachtingen
- Begeleiding bij aanvraag van al uw pensioenen
- Online gesprek (1-2 uur) door de aanvraagprocedure
- Overzicht van volgende stappen met checklist voor de aanvraag
Diensten voor Werkgevers
Pensioen regelen voor medewerkers
€ 1.495,- - € 2.495,- (afhankelijk van complexiteit)
Als werkgever wilt u een pensioenregeling die past bij uw organisatie en medewerkers. We helpen van analyse tot uitvoering.
- Kennismakingsgesprek en analyse van uw medewerkersbestand
- Inventarisatie van wensen en bestaande regelingen
- Online gesprek (1-2 uur) over opties voor collectieve pensioenregeling
- Voorstel voor medewerkersgroepen inclusief kosten en communicatiestappen
Pensioen overzetten naar nieuw pensioenstelsel (WTP)
€ 1.495,- voor het overzetten van de hoofdregeling
+ € 495,- extra per pensioenregeling
De Wet Toekomst Pensioen (WTP) vraagt om aanpassingen. We helpen u dit soepel en volledig te overzetten.
- Inventarisatie van uw huidige pensioenregeling
- Analyse van bestaande reglementen en overeenkomsten
- Online gesprek (1-2 uur) over veranderingen en consequenties
- Plan van aanpak inclusief aanpassingen en communicatie richting team